知識・経験・技能を活かして社会貢献
シルバー人材センターとは
高齢社会の中で、毎日働くことは望まないが、働く機会を得たい、社会に役立つ仕事をしたい、という健康で働く意欲のある高年齢者が増えています。
これに応えるため、高年齢者が主体となった協働・共助の組織としてシルバー人材センターは生まれました。
- 高年齢者の豊かな知識・経験・技能をいかした「働く場」を提供し、
- 働くことを通じて、社会参加を図り、生活感を充実させ、
- 高年齢者の能力をいかした活力ある地域社会づくりを目指しています。
シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づく団体で、公益法人です。
皆野町シルバー人材センター開設について
設立の趣旨
高齢者の長年にわたる豊富な人生経験を活かし皆野町の福祉事業に寄与するとともに高齢化社会の活性化を目指すものです。
事業の必要性
高齢化社会でありながら高齢者でなくてはできない仕事があり、当シルバー人材センターは郷里「皆野」における高齢者の生産性を向上させる必要があります。
センター情報
- 名称
- 公益社団法人皆野町シルバー人材センター
- 住所
- 〒369-1623埼玉県秩父郡皆野町大渕103番地1（皆野町老人福祉センター長生荘内）
- 理事長
- 中 健治
- 事務局長
- 浅見 幸弘
- 情報公開
-
詳細は こちら をご確認ください。次の情報等を掲載しております。
・定款・規程
・財務諸表
・事業計画・事業報告
・役員名簿
- ホームページ管理
- 広報委員：畝 徳治
アクセス
〒369-1623 埼玉県秩父郡皆野町大渕１０３−１